講習をしてきました

    都内某所のレンタル会議室で初の講習をしてきました。
    キャストの男性陣はそれぞれお勤めの為、
    全員いっぺんにはなかなか集まることができません。
    なので、
    この日は2人と私とモデルさんをやって下さったCさんの4人での講習でした。
    手前はキャストの[はすみさん]、奥が[まるさん]です。
    image1.jpeg
    二人とも今までプライベートでパートナーさん達とSMをされてきた方なのですが、
    個人的な趣味とプロとでは違う部分も多いので、
    講習中は何度か驚きの声を上げていました。
    途中モデル役のCさんにお手伝い頂き、実演を交えながらの講習の中で
    新たに知られた事も多かったのではないかなと思います。
    『SMには信頼関係が大事』
    とよく言われていますよね。
    人と人との事なので、勿論信頼は大事だと思います。
    ただ、プロが最初は出会うお相手の方は殆ど初対面です。
    その場でどんなに細かくお話をしたとしてもその『信頼』を得られるとは思いません。
    またプレイ内容を細かく話し過ぎて、お相手を冷めさせてしまう可能性もあります。
    (※もちろん女性にとって、プレイにとって必要なカウンセリングは致します)
    ですので、プロのSとしての初対面からのSMは、
    最初から信頼ありきのプレイではなく、
    最初は探り探りだった方に、プレイを通して今ある一線を
    この人となら超えてみたい
    思われること、思わせることが醍醐味ではないかと思います。
    私自身、100の言葉より1回のプレイの方が重く、
    緊縛やSM的な行為をすると一気に仲良くなれることが多いです。
    そうやって行為の中で信頼を得られるようなプレイができるS男性が増えたらいいですよね。
    キャストの紹介などはまた追々していきます。
    ———————————————–
    【M女性の為のSM店Lotus】では
    キャストのS男性を募集しています。
    副業OK・週1~可。
    お仕事内容はM女性と1対1でのプレイです。
    ※SMプレイについての質問はお答えしておりません。
    (当たり前の事ですが本番行為や直接の粘膜接触は禁止です)
    *心身共に健康な方
    *向上心のある方
    *コミュニケーション能力の高い方
    *根気強い方
    *好奇心旺盛の方
    *清潔感のある方
    年齢や経験は問いません。
    『ご注意ください』
    採用基準は公開できませんが、
    キャスト採用までには3段階の審査があります。
    その為、
    ・最初の連絡で一言のみ
    ・情報不足
    ・自己中心的
    ・募集文をきちんと読んでいない
    などの場合はお返事すらしない場合もあります。
    写真の撮り方や枚数も判断基準となります。
    ◆年齢や経験値だけで不採用になる事はありません。
    ※SM業界ですでに働いている方はご遠慮頂いております。
    ご希望の方は、下記リンク先の
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